學習，是公司的老傳統了。在炎炎夏日，在年假之余，我們見縫插針地培訓著、學習著、“充電”著……

班紛至沓來

9月1日—2日，公司副總經理谷文彬、伊國勇赴南京大學學習了高管激勵、供應鏈管理與模式創新等課程，此為企業總裁高級培訓班課程的一部分；公司總經理單曰新、副總經理劉紅偉報名了浙江大學現代企業家高級研修班；公司總經理助理王建文選報的復旦大學管理學院卓越經理人實務課程8月21日正式開課；公司董事會秘書王忠霞、財務總監劉吉芹的人民大學高管工商管理研修班、財務總監高管研修班也將于近日開班。

8月27日—30日下午，辦公樓管理科室員工等學習了邏輯思維與管理方法、高效辦公軟件使用、常用公文寫作等課程，此次管理業務技能培訓班旨在提高有關人員的專業技能。

8月3日—4日，公司經營培訓班圓滿落幕，公司外請營銷團隊建設專家鄭奕、王建偉老師分別分享了《營銷思維與溝通智慧》《狼性營銷—智奪大客戶》課程，老師為學員講授了溝通智慧、精準客戶攻略、大客戶維護、重塑產品優勢等內容，并結合案例答疑解惑。課程結束，各小組進行3-5分鐘的學習分享。最終選出優勝者，當場頒發精美獎品。

作為班組長測評的續曲，公司將分廠區組織優秀班組長的經驗交流會，談經驗，說體會，在傳經送寶中實現共同進步。

曲終人未散

培訓課程的結束，恰是學以致用的開始。培訓的有用與否，重點是以學員的思考應用為考量。

8月31日晚，歷經五場辯論賽初賽脫穎而出的優秀辯手，組成了辯論賽決賽的對弈雙方，就營銷與產品哪個更重要等展開辯論，分立論、駁立論、質辯、自由辯論、結辯五個階段，正反雙方各持己見，互不相讓，正方口若懸河、妙語連珠，反方巧舌如簧、語驚四座，雙方你來我往、唇槍舌劍，針鋒相對、精彩異常，臺下觀眾情緒高漲，精彩處掌聲響起，在觀賽中共享經營盛宴，提高進步。

“‘要處理事情，先打理心情’，與車隊溝通裝貨慢的問題時，我告誡自己要心平氣和查找原因，耐心尋求解決方案，問題得以圓滿解決”，王巖分享說。

“‘溝通要一分鐘內讓對方爽’，在啟動鐵路發運模式展開業務洽談時，簡單問候后，恰到好處的贊美，讓后期的洽談愉快而順暢”，馬雷說。

“21天可以養成一種習慣”，自8月6日起，為期21天的營銷培訓班的知識分享之旅正式開啟，參訓人員結合老師講過的知識點，結合各自工作實際和他人實踐體會進行深入思考，學思踐悟，知行相長，實現以所學促進所為的目標，終將分享匯編成冊。

9月2日，公司營銷精英拓展訓練營在濟南南部山區開營，經營業務精英們通過為期1天的拓展訓練，重新審視信任、溝通及合作，收獲頗豐。

辯論賽，21天分享，拓展訓練……在我們培訓學習后，不再是單純的考試，而是以系列活動的開展，將學到的知識轉化為生產力，這才是我們所希望的。

“活到老，學到老”。學習，我們永遠在路上。