5月7日晚，公司領導谷文彬的《認知管理》開講，重點講授管理的基本理解、組織管理的基本原則，讓大家重新認知中層管理，并對管理有一個系統(tǒng)詳盡的了解。

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　　此次中高層管理人員系列提升課程的設置，是參照外訓MTP系列課程而量身定制的，此課程將歷時半年，講師均由公司實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的高層管理人員擔任，內(nèi)容涉及自我管理、團隊管理、工作管理、學習提升等多個方面，精心烹飪了“有效溝通、時間管理、文明素養(yǎng)與禮儀、報告與演講技能、財務管理、化工知識”等豐盛大餐。據(jù)了解，此次中高層系列培訓班內(nèi)訓結(jié)束后，將外聘專業(yè)人員再次進行MTP專業(yè)技能培訓，以全面提升管理水平。

　　5月10日下午，公司培訓師張方江為新選拔的12名內(nèi)部講師講授了如何培訓等內(nèi)容，提升他們的授課水平，以更好開展各自培訓。

　　5月12日晚，公司領導伊國勇在多媒體教室為經(jīng)營管理科室人員傾情講授了《職業(yè)素養(yǎng)與禮儀》課程，明確職業(yè)需求，提升個人形象。

　　5月13日下午，公司外請齊河縣宣傳部新聞中心主任石勇結(jié)合自己的寫作經(jīng)驗，為金能報通訊員及廣大寫作愛好者上了一堂生動的《新聞寫作》課。

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　　據(jù)悉，內(nèi)部講師培訓班、經(jīng)營管理科室人員培訓班、班組長培訓班等系列培訓班并駕齊驅(qū)，齊頭并進，全面展開，讓骨干員工在豐富多彩的培訓中成長進步。

　　5月16日，公司領導王建文赴清華大學參加高級工商管理研究生課程進修班。

　　5月17日，公司領導伊國勇、谷文彬參加復旦大學的卓越經(jīng)理人高級研修班課程的學習。

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　　據(jù)了解，其他管理人員的課程也將于5月份全面啟動，有工商管理（CEO）高級研修班，有高級管理人員工商管理（MBA）研修課程，有財務總監(jiān)（CFO）高級管理班，有人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)研修課程，有在職研究生的學習等，這種結(jié)合實際的高層次研修班，開拓了視野，提升了素質(zhì)。

　　“培訓班”如雨后春筍，正風生水起，若投入湖中的一顆石子，激起的圈圈漣漪，從中激蕩開去。