――董事長與一線員工面對面
3月2日晚,董事長與三廠煉焦車間連孝臣、二廠炭黑車間王建等10名一線員工共進晚餐,邊吃邊聊,氣氛融洽、輕松。晚餐結束后,董事長為他們發放了禮品,在員工中引起強烈反響。
“秦總,您好,公司優秀工的選錄標準是否修訂,以提高員工積極性”,三廠山梨酸車間的孫培培說。
“公司統招大學生與社會招聘大學生的待遇能否統一”,人力資源部郭婷婷建議。
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參加人員敞開心扉,踴躍發言,談建議,說想法,積極為企業發展建言獻策,公司董事長認真聆聽,對提出的問題,有的直接答復,有的會后研究后確定,猶如縷縷春風,吹潤了員工的心田。
董事長宴請一線員工,并與他們面對面交流,架起了員工與高層領導溝通的“連心橋”,拓寬了董事長與員工交流的渠道。此次活動通知發布后,員工報名多達450余人,每月的第一周,公司從中隨機抽取10名人員,董事長請“客”,席間交流,并贈送禮品,員工反響較好,好評如潮。
據悉,此活動每月將開展一次。