――公司員工年終總結(jié)側(cè)記
2013,將成為過去。2014,將全新開啟。
在這特殊的時(shí)期,人們都在回首往昔,盤點(diǎn)收獲,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),并展望未來(lái),科學(xué)謀劃,梳理提升,力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)。
生產(chǎn)人員田浩總結(jié)完畢后。
“田浩,你很不成熟,說話做事比較幼稚”
“你工作情緒化嚴(yán)重,好時(shí)一個(gè)樣,壞時(shí)一個(gè)樣”
“要好好學(xué)習(xí),天天向上,以求來(lái)年有新進(jìn)步”
……
與會(huì)人員以熱忱之心,真誠(chéng)點(diǎn)評(píng),總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)活潑不乏嚴(yán)肅,熱烈不失深刻,尖銳不缺溫和,讓被點(diǎn)評(píng)人在血與火的洗禮中有所觸動(dòng),收獲進(jìn)步。
“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,一年一度的員工年終總結(jié)于12月24日全面展開,歷時(shí)6天,分組進(jìn)行,設(shè)負(fù)責(zé)人與督導(dǎo)人,負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)所轄區(qū)域的總結(jié),督導(dǎo)人負(fù)監(jiān)管責(zé)任,及時(shí)跟進(jìn)并指導(dǎo)監(jiān)督。同時(shí),為確保總結(jié)工作的質(zhì)量,總結(jié)結(jié)束后,每組評(píng)出總結(jié)優(yōu)秀與點(diǎn)評(píng)優(yōu)秀人員予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)總結(jié)較差人員二次總結(jié),直至所在范圍通過為止。
“年年總結(jié),歲歲點(diǎn)評(píng),一年一度,看似重復(fù),但常常有意想不到的新收獲,讓我們以總結(jié)為契機(jī),在批評(píng)中揮別難忘的2013,去擁抱充滿希望的2014”,一員工如是說。