今年以來，公司上下十分重視員工培訓(xùn)，尤其是專業(yè)技能培訓(xùn)，如雨后春筍涌現(xiàn)開來，正開展地如火如荼，現(xiàn)擷幾個(gè)鏡頭，記錄如下。
以賽促教，教學(xué)相長(zhǎng)
6月20日19：15，公司外聘技術(shù)人員趙永生在二廠會(huì)議室講授了炭黑專用風(fēng)機(jī)的異常處理，老師立足實(shí)際，輔以圖像，結(jié)合案例，效果良好。
6月25日16：30，公司助理工程師趙洪濤講授了連續(xù)精餾的操作，結(jié)合實(shí)際展開講解，深入淺出，十分生動(dòng)。
……
6月20日- 25日，公司開展了密集的技術(shù)人員講課比賽活動(dòng)，“八仙過海，各顯神通”，老師們廣查資料，充分準(zhǔn)備，授課以多種方式進(jìn)行，課程生動(dòng)活潑，深受好評(píng)，可謂課課充實(shí)，堂堂精彩。
為提高員工的專業(yè)技能，讓更多的員工知其然，更知其所以然。今年以來，公司推行工程技術(shù)人員講課活動(dòng)，技術(shù)人員根據(jù)各自專長(zhǎng)，在充分培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上積極準(zhǔn)備，突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，做好育人工作。為提高授課教師的積極性，公司特開展了講課比賽活動(dòng)，分五大小組，每組選送1名，公司抽取1名參加講課比賽，參加講課比賽的工程師圍繞各自生產(chǎn)重點(diǎn)、階段工作選題授課，除正常聽課員工外，本廠授課工程師參加旁聽，教學(xué)相長(zhǎng)，共同提高。評(píng)比小組根據(jù)講課情況
現(xiàn)場(chǎng)打分，排定名次。為確保聽課的順利進(jìn)行，職能部門分口輔導(dǎo)，結(jié)對(duì)幫扶，確保了授課質(zhì)量。
寓教于樂，潤(rùn)物無聲
6月7日15：30，品保部PK大賽在北方佳誠(chéng)激烈進(jìn)行，比賽共有5支代表隊(duì)參加，每隊(duì)3人，實(shí)行淘汰制，每小組派一名代表前去答題，五名選手輪流答題，答錯(cuò)一道或規(guī)定時(shí)限內(nèi)無法回答者即被淘汰，同組其他隊(duì)員依次上臺(tái)頂替繼續(xù)答題。與以往不同的是，此次PK大賽內(nèi)容在分析知識(shí)、崗位手冊(cè)、化學(xué)知識(shí)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，新增了生活小常識(shí)、趣味知識(shí)，比賽中間穿插視頻、音樂。臺(tái)上競(jìng)爭(zhēng)激烈，一度進(jìn)入白熱化，煤焦品保科高健健與山梨酸品保科張明芳的對(duì)擂尤為精彩，你來我往，互不相讓，經(jīng)過3輪PK，方分勝負(fù)。選手回答不上來的問題，交予臺(tái)下，答對(duì)發(fā)放紀(jì)念品。
日前，一場(chǎng)別開生面的圍繞沂洲焦化學(xué)習(xí)“行”大于“形”的辯論賽拉開帷幕。
“沂州焦化學(xué)習(xí)，提高了效率，規(guī)范了管理，行大于形”，正方立論道。
“沂州焦化學(xué)習(xí)，更注重了形式，實(shí)質(zhì)性較差”，反方亮出自己的觀點(diǎn)。
自由辯及攻辯環(huán)節(jié)，比賽進(jìn)行地異常激烈，雖辯論雙方均是來自各部門代表組成的臨時(shí)團(tuán)隊(duì)，但配合默契，不時(shí)引得臺(tái)下人的叫好聲，評(píng)為穿插點(diǎn)評(píng)。通過正反雙方的辯論，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。
走出去，請(qǐng)進(jìn)來
幾個(gè)月來，公司人員南下沂州、北上邯鄲，西至陜西、東去青州，取經(jīng)學(xué)習(xí)，歸來后，結(jié)合公司實(shí)際，消化吸收，為我所用，促進(jìn)了公司工作的提升。
在走出去的基礎(chǔ)上，公司又積極請(qǐng)進(jìn)來，邀請(qǐng)供應(yīng)商技術(shù)人員來公司現(xiàn)場(chǎng)授課，交流指導(dǎo)。品保部邀請(qǐng)梅特勒公司技術(shù)人員傳道解惑，講解了水份測(cè)定儀的理論知識(shí)、操作，維護(hù)保養(yǎng)、維修等，解答了員工提出的問題，并現(xiàn)場(chǎng)示范，教授員工儀器的維護(hù)保養(yǎng)，員工普遍反應(yīng)較好。
“7月份，我們計(jì)劃邀請(qǐng)日本導(dǎo)津公司技術(shù)人員指導(dǎo)色譜的有關(guān)知識(shí)。供應(yīng)商培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)、效果好。今后，我們將充分利用好供應(yīng)商資源，加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通交流，提升員工的專業(yè)技能”，品保部負(fù)責(zé)人說。
“專業(yè)技能培訓(xùn)要堅(jiān)持從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去，并做到常態(tài)化，持續(xù)落實(shí)好，為公司發(fā)展奠定基礎(chǔ)”，分管培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人說。
