為錘煉4萬(wàn)噸/年山梨酸鉀項(xiàng)目后備人才，近日山梨酸車間牽頭，對(duì)酸鉀項(xiàng)目后備的新員工進(jìn)行了實(shí)踐考評(píng)。

此次實(shí)踐考評(píng)共有31名新員工參加。考評(píng)前，公司專門安排了“師帶徒”幫扶結(jié)對(duì)，分別明確了師徒的責(zé)任、義務(wù)，以及工作重點(diǎn)，師徒們?cè)谲囬g進(jìn)行了大量的實(shí)踐活動(dòng)，使新員工的工作能力得到了較大提升。

為強(qiáng)化新員工的安全意識(shí)，這次實(shí)踐考評(píng)將安全行為觀察列入考評(píng)內(nèi)容，使新員工知道安全的重要性，真正做到“七想七不干”、“四不傷害”，將安全工作真正落到實(shí)處。

這次考評(píng)，也讓師傅了解到自己在哪方面做的不到位，什么地方教的不夠細(xì)致，需要進(jìn)一步調(diào)整教學(xué)方式、方法，提升自己的能力；徒弟通過(guò)師傅、班長(zhǎng)，主任及工藝指導(dǎo)員的點(diǎn)評(píng)，明確了自己存在的不足，吸取教訓(xùn)及時(shí)改正，不斷提升自己的技能水平。

考評(píng)結(jié)束后，參評(píng)的新員工無(wú)比感慨。他們說(shuō)，紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。在大學(xué)里雖然學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，但進(jìn)入工作崗位后，才真正體會(huì)到只擁有書本上的知識(shí)還不夠，只有實(shí)踐才能有真知。無(wú)論什么工作和事情，都需要親自動(dòng)手實(shí)踐，才能體會(huì)到其中的艱難與驚喜，才能更深刻地銘記在心，才能成為一名合格的企業(yè)職工，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。